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公示公告
江蘇農墾優然牧業有限公司副經理 (職業經理人)選聘公告
新聞來源:    點擊數:8707    更新時間:2022/6/6    收藏此頁

為進一步拓寬選人用人渠道,探索完善市場化經營機制,激發企業經營活力,結合實際,決定面向社會和東辛農場公司黨委管理的中層正職級干部公開選聘1名職業經理人。現將有關事項公告如下:

一、基本情況

江蘇農墾優然牧業有限公司(以下簡稱“蘇墾優然牧業公司”)成立于2022年4月,注冊資金6億元,位于連云港市徐圩新區東辛農場山南分場一管理區,是江蘇省東辛農場有限公司與內蒙古優然牧業合資建設的標準化萬頭奶牛養殖場,是江蘇農墾建墾以來單體投資最大的農業項目之一,也是實施強核戰略后落地的重點工程之一。

二、選聘崗位及人數

江蘇農墾優然牧業有限公司副經理(職業經理人)1名。

三、崗位職責

(一)在蘇墾優然牧業公司黨組織和董事會的領導下,協助經理開展工作,向蘇墾優然牧業公司董事會和經理報告工作;

(二)參與經理層對重大問題的研究決策,負責蘇墾優然牧業公司奶牛養殖管理工作,完成經營業績考核指標任務;

(三)完成蘇墾優然牧業公司董事會和經理層交辦的其他工作。

四、應聘資格和條件

(一)具有較高的政治素質,擁護黨的路線、方針、政策,增強“四個意識”,堅定“四個自信”,捍衛“兩個確立”,做到“兩個維護”,遵紀守法,廉潔自律;

(二)具有良好的職業道德,有強烈的使命感和責任感,忠誠于企業,誠實守信,有良好的職業信譽和誠信記錄,能夠自覺維護國家、股東、企業和職工的利益;

(三)具有過硬的專業素質和治企能力,熟悉現代企業管理,熟悉國家宏觀經濟政策與相關法律法規,以往經營業績突出,在行業、系統和專業領域有一定影響力和認可度;

(四)具有良好的心理素質和能夠正常履行職責的身體條件;

(五)具備現代企業經營管理知識或專業技能,有5年以上、存欄量5000頭以上的較大規模標準化奶牛養殖場場長工作經驗;

(六)近5年內,應具有存欄量5000頭以上較大規模奶牛養殖場中層正職及以上管理崗位(含相當職級)任職經歷;或農場公司黨委管理的中層正職級(含相當職級)干部;

(七)應具有大學及以上學歷或中級及以上專業技術職稱;同時具有中國職業經理人高級資格證書者優先;

(八)年齡要求:男性年齡不超過63周歲,女性年齡不超過58周歲(符合農場公司黨委關于科級退休干部返聘工作的要求);

(九)業績及能力特別突出者,可適當放寬條件。

五、選聘方式及程序

(一)報名

1. 報名時間:2022年6月7日—6月13日。

2. 報名方式:郵件報名或現場報名。報名郵箱及聯系電話:dxnczhaoping@sina.com051885058218現場報名地點:東辛農場公司人力資源部(機關辦公樓7樓)。

3. 報名材料:應聘者需登錄江蘇省東辛農場有限公司網站(http://m.17zhaopin.com.cn/)下載填寫《職業經理人選聘報名表》,將填寫完整的報名表,以及身份證、學歷及學位證書、專業技術資格證書、職業資格證書、獲獎證書、近三年工作業績報告(應按規定格式撰寫)及能證明個人經驗、能力、業績的其他材料的電子掃描件,一并以壓縮文件形式發送到指定報名郵箱。郵件主題命名為“應聘崗位+姓名”。現場報名的提供上述材料原件及復印件。

4. 應聘資格和條件中對工作年限和年齡計算截至選聘公告發布之日。

5. 應聘者對應聘資料和個人情況的真實性負責。

(二)資格審查

根據本公告發布的選聘崗位資格條件,對應聘者的資格、條件等進行審查。農場公司人力資源部通過電話、短信或郵件等方式通知應聘者資格審查結果及面試評估時間、地點等。凡弄虛作假者,一經查實,即取消應聘/錄用資格。

(三)面試評估

對通過資格審查的人選進行面試評估。

(四)組織考察或背景調查及體檢

根據面試情況,擇優確定考察或調查人選,在一定范圍內進行背景調查,或發布考察預告、進行民主測評、政治體檢和個別談話考察。考察人選按要求進行體檢。

(五)決定和公示

根據考察或背景調查結果,確定擬錄用人選,按照相關規定履行審批程序后,進行聘任前公示,公示結果不影響聘任的,辦理聘任手續。

(六)聘任管理

蘇墾優然牧業公司授權董事長與職業經理人簽訂聘任合同和經營業績責任書,按照約定進行業績考核、實施聘任(解聘)、兌現薪酬。

六、注意事項

1. 應聘人員對提交的報名材料及相關信息真實性負責,凡弄虛作假者,一經查實,即取消資格。

2. 企業對所有報名材料保密,報名材料不予退還。



江蘇省東辛農場有限公司人力資源部

                                                                                                                                                2022年6月6日


          附件:1.職業經理人選聘報名表

                    2.近三年業績工作報告(格式)

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