為了加強(qiáng)人才隊(duì)伍建設(shè)，充分發(fā)揮各類(lèi)人才的專(zhuān)業(yè)帶頭作用，推動(dòng)企業(yè)持續(xù)穩(wěn)定發(fā)展。1月15日上午，東辛在機(jī)關(guān)一樓會(huì)議室舉辦江蘇省東辛農(nóng)場(chǎng)有限公司專(zhuān)業(yè)帶頭人聘書(shū)頒發(fā)儀式，東辛黨委書(shū)記韓中書(shū)、17名專(zhuān)業(yè)帶頭人參加儀式。
儀式上，韓中書(shū)為17位專(zhuān)業(yè)帶頭人依次頒發(fā)了聘書(shū)并講話(huà)，他對(duì)聘任的專(zhuān)業(yè)帶頭人表示祝賀并提出了具體要求：一要勤于學(xué)習(xí)，不斷豐富和拓展專(zhuān)業(yè)領(lǐng)域知識(shí)，將所學(xué)、所想、所感運(yùn)用到當(dāng)前工作中來(lái)，尋找自身突破點(diǎn)實(shí)現(xiàn)全面提升。二要善于作為，不斷增強(qiáng)責(zé)任意識(shí)和自身的領(lǐng)導(dǎo)管理能力，做到對(duì)企業(yè)、對(duì)團(tuán)隊(duì)負(fù)責(zé)，把企業(yè)的管理與發(fā)展放在首要位置抓緊、抓好，確保企業(yè)穩(wěn)定。三要敢于擔(dān)當(dāng)，專(zhuān)業(yè)帶頭人要用嚴(yán)要求、高標(biāo)準(zhǔn)要求自己、規(guī)范自己、提升自己，在存在的問(wèn)題和不足面前，做到不回避、不推諉，帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)知難而進(jìn)、迎難而上，順利完成全年工作目標(biāo)。
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