東辛農(nóng)場公司立足黨委工作中心，把意識形態(tài)工作作為農(nóng)場整體工作的重要組成部分，主動轉變工作視角，運用經(jīng)濟杠桿和物質(zhì)激勵的方法，把發(fā)揮黨的政治優(yōu)勢和運用市場機制有機結合起來，在更廣、更深的層面上調(diào)動員工的積極性和創(chuàng)造性。利用思想解放大討論契機，堅持把解放思想、更新觀念放在一切工作的首位，在解放思想的過程中統(tǒng)一人們的思想，在充分調(diào)動人們積極性的過程中實現(xiàn)步調(diào)一致，在激發(fā)個體展示自身價值的過程中實現(xiàn)群體理念共識，為做好意識形態(tài)工作打下了牢固的思想基礎。
在現(xiàn)階段，東辛要求意識形態(tài)工作在“三個主動”上下功夫，一是要主動引領和整合多元化的思想觀念，以社會主義核心價值體系和企業(yè)文化理念引領員工和群眾，最大限度地形成思想共識。二是要主動調(diào)整和平衡多樣化的利益訴求，形成公正、合理、和諧的利益表達形式，促進農(nóng)場社會和諧。三是要主動疏導和化解復雜化的內(nèi)部矛盾，讓思想政治教育成為化解各種矛盾的“緩釋劑”、調(diào)整員工心里的“潤滑劑”和促進經(jīng)濟社會發(fā)展的“催化劑”。宣傳部門把農(nóng)場年度經(jīng)濟社會發(fā)展目標、工作措施及時地傳達到每一個員工、每一個群眾，使人人皆知，個個皆曉，形成“人心齊、泰山移”的良好發(fā)展局面。
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