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黨的凝聚力和戰斗力，與每一名黨員息息相關。嚴把黨員入口、嚴控黨員質量，是發展黨員工作的“第一粒扣子”。     

近年來，東辛切實抓好新形勢下發展黨員“源頭”工作，按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，有計劃、有步驟、有重點地加強在一線青年職工和高知群體中發展黨員。近三年，東辛共發展一線青年職工和高知群體黨員33名，占發展黨員總數的67.35%，黨員隊伍結構得到了進一步優化，黨員隊伍整體素質也得到了進一步提升。

強化教育管理。東辛始終將發展黨員工作作為加強基層黨組織建設的重要抓手，切實加強發展黨員工作教育培訓，把發展黨員工作規程列為黨務工作者培訓、入黨積極分子和發展對象培訓的必修課程。

強化流程管理。東辛嚴格規范發展黨員工作流程，依照《中國共產黨章程》《中國共產黨發展黨員工作細則》《中國共產黨支部工作條例（試行）》等有關規定，堅持標準，嚴格程序，嚴肅紀律，嚴把發展黨員質量關。

強化基礎管理。注重抓好入黨積極分子培養的臺賬管理歸檔工作，對照《連云港市發展黨員材料收集歸檔規范》和連云港市發展黨員工作負面清單，對發現的檔案管理不規范、發展黨員程序不嚴格、未采取切實有效措施進行培養考察等問題，納入月度考核，并及時反饋，定期督促整改，確保黨員發展工作落到實處。