東辛農場公司充分發揮科技人才在產業發展中的作用，推動產業發展方式由資源要素型向科技引領型、生態優先型轉變，提高企業創新力、競爭力和全要素生產率。
近幾年來，東辛大力實施“互聯網+”現代農業計劃，加大智能化技術在生產管理中的應用，加強數據分析研究，有的放矢優化生產措施，提高管理效率。在水產和奶牛養殖業兩大發展“引擎”上率先建成物聯網系統，實現生產遠程實時管控。堅持科技興企，先后與揚州大學、廣東海洋大學、黃海研究所等高校和科研機構聯姻合作，年均設置科研經費200萬元以上。堅持“人才興場”戰略，加大人才引培力度，全場擁有人才總量454人，其中各類專業技術人員247人。創新專業帶頭人選聘機制，打通能工巧匠晉升通道，推動各類人才脫穎而出，打造一支專業精、技術強的精英團隊。建立健全創新獎勵制度，對取得管理、科技、營銷創新和提出合理化建議的人員給予獎勵，以“金點子”激發內生創新活力。
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