? ? ? 近期，東辛農(nóng)場公司舉辦了“奮進(jìn)新時代?青年‘愛廉說’”演講比賽，來自全場不同崗位的29名青年員工從各個不同層面，聲情并茂地講述著自己對“廉潔從業(yè)”的理解和感悟，這是東辛積極宣傳江蘇農(nóng)墾“清風(fēng)在田”廉潔文化品牌的生動實(shí)踐。今年以來，東辛把廉潔企業(yè)建設(shè)作為重中之重，不斷加強(qiáng)黨員干部廉潔教育，讓“清廉”之風(fēng)融入管黨治黨、產(chǎn)業(yè)發(fā)展、民生事業(yè)建設(shè)全過程、各階段。
? ? ? 強(qiáng)化黨風(fēng)黨紀(jì)，營造清朗政治生態(tài)。堅持以黨的政治建設(shè)為統(tǒng)領(lǐng)，聚焦管黨治黨和政治生態(tài)建設(shè)責(zé)任落實(shí)，將各級基層黨組織政治功能與清廉治理能力建設(shè)一體推進(jìn)、深度融合。認(rèn)真貫徹落實(shí)黨性黨風(fēng)黨紀(jì)常態(tài)化教育機(jī)制，通過集中學(xué)習(xí)、外出參觀、交流研討等方式，強(qiáng)化黨員干部的黨性教育、紀(jì)律教育、法治教育。組織黨委成員、各單位主要負(fù)責(zé)人赴五圖河農(nóng)場開展現(xiàn)場警示教育，今年全場黨員干部參加各類警示教育達(dá)1600余人次。召開黨風(fēng)廉政建設(shè)會議，黨委書記與基層黨組織書記簽訂黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任書37份。簽訂黨員干部廉潔自律承諾書，全部公示上墻，不遮掩、不回避，自覺接受監(jiān)督。制訂黨風(fēng)廉政建設(shè)“四清單”制度，在墾區(qū)首家舉辦“一崗雙責(zé)”質(zhì)詢評議活動，促進(jìn)“四責(zé)協(xié)同”、上下貫通、協(xié)同發(fā)力。厚植廉潔基礎(chǔ)，加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)。東辛通過強(qiáng)陣地、推精品、抓宣傳等形式和載體，將廉潔文化融入日常教育、環(huán)境營造、文化活動中，推動廉潔文化進(jìn)機(jī)關(guān)、進(jìn)企業(yè)、進(jìn)社區(qū)。在東辛網(wǎng)站開辟“綠野清風(fēng)”宣傳專欄，各基層單位設(shè)立廉潔文化墻，統(tǒng)籌線上線下兩個陣地，緊緊把握廉潔文化創(chuàng)建工作正確方向，講好廉潔故事、踐行廉潔理念，推動形成以清為美、以廉為榮的廉潔文化氛圍。把加強(qiáng)廉潔文化建設(shè)作為一體推進(jìn)“三不腐”的基礎(chǔ)性工程，為84名基層黨組織紀(jì)檢委員開講“清風(fēng)講堂”兩期，印發(fā)“紀(jì)律在我身邊”黨政紀(jì)教育讀本兩期，開展青年員工“奮進(jìn)新時代 青年‘愛蓮說’”主題征文演講比賽，修繕廉政公園一角，真正讓廉潔文化浸潤黨員干部心田。加強(qiáng)作風(fēng)建設(shè)，推動干部擔(dān)當(dāng)作為。緊盯“關(guān)鍵少數(shù)”，每月分發(fā)“作風(fēng)建設(shè)提醒單”，強(qiáng)化對“一把手”日常監(jiān)督。配合完善全面從嚴(yán)治黨考核評價機(jī)制，落實(shí)談心談話制度，督促黨員干部不斷增強(qiáng)廉潔從業(yè)觀念。制訂15項(xiàng)專項(xiàng)監(jiān)督清單、“護(hù)航保障黨員干部擔(dān)當(dāng)作為的十條措施”，在春節(jié)、五一、中秋、國慶等重要節(jié)點(diǎn)，常態(tài)化開展提醒、警示、教育和明查暗訪活動，提前打招呼、發(fā)短信35條，節(jié)日期間明查暗訪12次，切實(shí)幫助黨員干部系好“廉潔安全帶”。制訂并落實(shí)監(jiān)督責(zé)任清單，掛鉤聯(lián)系基層黨支部，對工程項(xiàng)目、大宗物資采購等廉潔風(fēng)險點(diǎn)實(shí)施專項(xiàng)監(jiān)督。監(jiān)督選人用人、先進(jìn)評比、人員招聘等，出具廉潔鑒定意見179份。啟動青年干部“清廉”行動，重點(diǎn)強(qiáng)化青年干部理想信念教育，對新提拔人員進(jìn)行集體廉政提醒談話，扎實(shí)筑牢廉潔防線。
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