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東辛農場公司黨委把企業文化建設納入企業戰略規劃中，企業黨建、宣傳、文化等部門、工青婦等群團組織、社區等單位發揮主導作用，廣大員工積極參與，營造齊抓共管、同心發力的良好氛圍。

東辛堅持把社會主義核心價值觀作為企業文化建設的靈魂、方向和準則，深深融入、植根于企業文化之中，成為潤澤員工心靈，滋養企業發展的思想之魂。圍繞物質文化、行為文化、制度文化、精神文化等層面，積極探索，持續培育，形成具有東辛鮮明特色的“犁文化”品牌。擁有獨具東辛特色的企業視覺形象識別系統，構建常態化、規范化、制度化的企業文化建設體系。“犁文化”建設，起到了對內凝聚人心、對外展示形象的作用，成為企業持續高質量發展的源動力。堅持把企業文化建設緊密融入企業經營管理，創新管理理念，規范管理制度，打造企業品牌，企業文化成為鍛造核心競爭力利器。用社會主義核心價值觀凝聚人心，傳承優秀傳統文化，弘揚勞模精神、工匠精神和企業家精神。在團結中拼搏，在求實中創新，企業文化建設引領時代潮流，富有時代氣息。孔子學堂教學，有效提升員工文化素養和道德水平，增強了員工對企業的認同感和歸宿感。