? “通過爭創星級支部，進一步展現了支部黨員良好形象，提升了公司整體風貌，帶動了生產發展，有效解決了支部黨建工作創新不夠、活力不足等問題。”在省屬企業五星級黨支部集中評議會上，水產公司第一黨支部書記張瑞向與會代表介紹星級黨支部創建給企業帶來的變化。東辛牢固樹立大抓基層的鮮明導向，深入推行黨支部建設星級化管理，綜合運用先鋒引領、品牌帶動、情景化學習等形式，推動全場基層黨組織全面進步全面過硬。
? ?在東辛農場為民服務中心，“黨員示范崗”的標識牌在工作臺顯得格外醒目。“黨員示范崗為我們辦理業務提供了很大幫助，省心又省力。”前來辦理業務的居民說。為進一步提升服務質效，充分發揮黨員先鋒模范作用，結合“三亮三比三評”活動，全場設立黨員示范崗92個、黨員先鋒隊22個、黨員責任區25個，不斷引導廣大黨員圍繞中心大局、服務職工群眾。發揮星級黨支部示范帶動作用，引導帶動各級黨組織學有榜樣、趕有目標、干有借鑒。社區黨工委深化“向心式”網格化治理體系建設，推進社區治理精細化、智能化、專業化；水產公司黨總支發揮“農漁紅帆”黨建品牌引領作用，加快黨建工作與漁業生產深度融合；東旺奶牛公司、東米公司直屬黨支部堅持“把黨組織建在產業鏈上”發展理念，黨員干部在管理服務、生產一線、產品銷售等崗位挺在前、做示范，東米公司正大食品直營店、東旺鮮奶吧等接連開業。
? ?為進一步提升黨務工作人員政治素質和業務能力，提升星級支部創建工作質效，東辛常態化舉辦黨支部組織生活情景劇實操演練觀摩會，各級黨組織聯合演繹“支部委員會”“發展黨員”“換屆選舉”等組織生活常見場景，互相觀摩學習，找差距、學經驗。對標黨支部標準化規范化建設要求，實施基層黨組織“提升工程”，結合年度基層黨員及在職人員冬訓工作，精心打造理論學習、黨紀學習、干部培訓等專題培訓班，廣泛開展“‘鏈’上冬訓”“每日半小時”等微課堂，把黨員、書記請上臺、講黨課、話產業，今年以來累計開展集中教育培訓30余期，參訓員工達3000余人次。開展星級化“亮曬比”活動，印發基層黨支部評星定級工作方案，“亮”出工作要求和具體指標；用好黨建信息管理平臺，“曬”出工作進度和實績；采取實干比武、職工評判等措施，強化結果運用，“比”出工作作風和能力。建立健全定期調度、不定期督查機制，強化評定的黨支部動態化管理，對不符合建設標準情形的黨支部摘星降級、跟進整改。
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