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東辛工會(huì)發(fā)揮職能提升女職工幸福指數(shù)
新聞來源:    點(diǎn)擊數(shù):9590    更新時(shí)間:2020/4/26    收藏此頁(yè)

東辛農(nóng)場(chǎng)工會(huì)突出“以人為本”管理理念,充分發(fā)揮職能作用,關(guān)心女職工身體和身心健康,豐富女職工文化生活,搭建女職工夢(mèng)想舞臺(tái),不斷提升女職工在工作中的幸福感,激發(fā)她們干事創(chuàng)業(yè)的激情,讓女職工在幸福生活和愉快工作的同時(shí),實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值與企業(yè)發(fā)展的雙贏目標(biāo)。

東辛工會(huì)始終堅(jiān)持把維護(hù)女職工合法權(quán)益放在首位,每年定期開展《婦女權(quán)益保障法》、《女性生育課堂》等培訓(xùn)課程,定期發(fā)放《婚姻與家庭》、《魅力女人》等報(bào)刊雜志,傳播積極向上的人生價(jià)值觀。心系女職工身體健康,積極開展“關(guān)愛女性健康”活動(dòng),組織女職工每年定期進(jìn)行婦科體檢,對(duì)于孕期、哺乳期的女職工,嚴(yán)格按照法律法規(guī)實(shí)行帶薪休假,保障女職工合法權(quán)益。關(guān)心女職工身心健康,結(jié)合“三八”婦女節(jié)等重大節(jié)日,舉辦蛋糕烘焙、插花、商務(wù)禮儀、廣場(chǎng)舞培訓(xùn)、水果采摘等一系列喜聞樂見的活動(dòng),豐富女職工的業(yè)余文化生活,拓展活動(dòng)空間,緩解工作壓力,營(yíng)造和諧健康的工作氛圍。注重提升女職工技能,定期開展月嫂、家政、催乳師等技能培訓(xùn),鼓勵(lì)更多女職工勇于邁出步伐,掌握更多的本領(lǐng),實(shí)現(xiàn)自我價(jià)值,讓女職工的日子越過越紅火。



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