12月31日下午，蘇墾農發東辛分公司召開干部任職前集體談話會議。東辛黨委班子成員、非黨委委員分公司副總經理、蘇墾農發東辛分公司全體管理人員、黨委組織部相關人員參加會議。
黨委書記、董事長、蘇墾農發東辛分公司總經理趙志在集體談話時提出“服務大局不偏向、以學促干不停歇、甩開膀子不懈怠、互相團結不拆臺、站穩腳跟不失足”的“五不”要求，對新任職干部在新崗位上勤廉盡責、再建新功充滿殷切期望，為大家盡快進入角色、開展下一步工作提出具體要求。 他指出，履新就是“趕考”，要迅速熟悉情況、轉變角色、進入狀態，確保各項工作不斷檔、力度不減弱，努力交出讓黨委放心、讓干部職工群眾滿意的合格答卷。要進一步統一思想、提高認識，以飽滿的工作熱情、奮發進取的精神狀態和嚴以律己的工作作風，在新的崗位上做出新貢獻、新業績。他強調，當前要重點抓好在田小麥管理、年終決算、安全生產、冬季培訓等方面工作，嚴格執行換屆紀律要求，穩妥推進基層黨組織換屆。
黨委副書記、農場公司總經理趙士利在總結講話中指出，要加強學習，提升素質。把學習作為提高工作能力的首要任務，強化理論武裝，更新思想觀念，增長知識才干。要擔當務實，真抓實干。牢固樹立爭先創優意識，大力倡導務實敢干的工作態度，靠實干加快發展，靠實干樹立形象。要嚴以律己，清正廉潔。嚴格執行各項廉潔規定，不斷加強道德修養，自覺做忠誠干凈擔當的表率。
會上，黨委副書記姜杰從開展全員競爭上崗工作的必要性、牢固樹立實干實績鮮明導向、嚴格履行干部選拔任用程序等方面作情況說明，并宣讀了干部任免決定；紀委書記徐坤山從扛起政治責任、嚴守紀律規矩、始終敬畏權力、勇于擔當作為、做到清正廉潔等方面作集體廉政提醒談話。
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