東辛農(nóng)場(chǎng)公司牢牢堅(jiān)持黨的領(lǐng)導(dǎo)，把加強(qiáng)黨的建設(shè)作為國有企業(yè)的“根”和“魂”和國有企業(yè)的光榮傳統(tǒng)和獨(dú)特優(yōu)勢(shì)，實(shí)現(xiàn)黨建和產(chǎn)業(yè)民生建設(shè)的深度融合，促進(jìn)經(jīng)濟(jì)社會(huì)快速健康發(fā)展。
東辛堅(jiān)持“國企姓黨”是國有企業(yè)發(fā)展壯大的關(guān)鍵，是國有企業(yè)發(fā)揮控制力的關(guān)鍵。加強(qiáng)黨的建設(shè)，從黨內(nèi)政治生活管起、嚴(yán)起，真管真嚴(yán)、敢管敢嚴(yán)、長管長嚴(yán)；在基本組織、基本隊(duì)伍、基本活動(dòng)、基本制度、基本保障上下功夫，嚴(yán)密黨的組織體系，增強(qiáng)政治功能和組織力，樹立正向激勵(lì)的鮮明導(dǎo)向。對(duì)關(guān)鍵崗位、重要人員特別是一把手要強(qiáng)化監(jiān)督管理，重要崗位實(shí)行交流輪崗。完善“三重一大”決策監(jiān)督機(jī)制，嚴(yán)格履行“三重一大”決策程序。堅(jiān)持和推動(dòng)黨建工作與企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營深度融合，做到思想再解放、重心再下移、力量再下沉、工作再抓實(shí)，推進(jìn)基層黨建理念創(chuàng)新、機(jī)制創(chuàng)新、手段創(chuàng)新，真正把“無形”的黨建工作成效轉(zhuǎn)化為“有形”的企業(yè)發(fā)展優(yōu)勢(shì)，以改革發(fā)展成果檢驗(yàn)黨組織工作成效
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