為了確保廉政文化建設各項任務得以落實，東辛農場有限公司以制定和完善農場內部控制制度作保證，其中廉政建設制度納入內控制度重要章節，并強化廉政等各項制度的執行力，以廉政文化建設推進反腐倡廉工作的深入有效開展。
東辛建立廉政風險排查長效機制，定期開展經營管理、資金活動、項目工程、安全環保等方面風險排查整改，防范經營風險和廉潔風險。認真開展廉潔風險防控再深化、再排查、再落實工作，推進農場廉潔風險防控體系建設。圍繞江蘇省國資委風險管理指引要求，制定農場風險管理應用指引，排定80個風險點及防控措施，突出加強農場及所屬企業廉潔風險管理，構建全方位、多層次的風險防控體系。針對職工群眾反映強烈的重點、難點、熱點問題及一些傾向性、苗頭性問題，農場及時提出應對辦法和治理措施，并從制度上予以規范，從源頭上預防和治理腐敗，促進黨風政風根本好轉，使廉政文化更具生機和活力。目前廉政文化建設已建立一整套實用、有約束力的教育、制度、陣地、監督體系，充分發揮“自律”與“他律”有機結合的治標作用，標本兼治，源頭治理，營造出濃厚的廉政文化氛圍，確保廉政建設取得實實在在的成效。
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