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東辛農場工會突出“以人為本”管理理念，充分發揮職能作用，關心女職工身體和身心健康，豐富女職工文化生活，搭建女職工夢想舞臺，不斷提升女職工在工作中的幸福感，激發她們干事創業的激情，讓女職工在幸福生活和愉快工作的同時，實現自身價值與企業發展的雙贏目標。

東辛工會始終堅持把維護女職工合法權益放在首位，每年定期開展《婦女權益保障法》、《女性生育課堂》等培訓課程，定期發放《婚姻與家庭》、《魅力女人》等報刊雜志，傳播積極向上的人生價值觀。心系女職工身體健康，積極開展“關愛女性健康”活動，組織女職工每年定期進行婦科體檢，對于孕期、哺乳期的女職工，嚴格按照法律法規實行帶薪休假，保障女職工合法權益。關心女職工身心健康，結合“三八”婦女節等重大節日，舉辦蛋糕烘焙、插花、商務禮儀、廣場舞培訓、水果采摘等一系列喜聞樂見的活動，豐富女職工的業余文化生活，拓展活動空間，緩解工作壓力，營造和諧健康的工作氛圍。注重提升女職工技能，定期開展月嫂、家政、催乳師等技能培訓，鼓勵更多女職工勇于邁出步伐，掌握更多的本領，實現自我價值，讓女職工的日子越過越紅火。