東辛農(nóng)場有限公司認(rèn)真貫徹落實(shí)國家、省、集團(tuán)公司農(nóng)墾改革發(fā)展相關(guān)精神，加速推進(jìn)“農(nóng)場經(jīng)營企業(yè)化、社會管理屬地化”進(jìn)程，為“經(jīng)濟(jì)強(qiáng)、產(chǎn)業(yè)優(yōu)、職工富、生態(tài)美”新時代農(nóng)場建設(shè)，圓滿完成“十三五”目標(biāo)提供堅強(qiáng)保障和動力支撐。
近年來，東辛積極與徐圩新區(qū)協(xié)調(diào)，2018年出臺了農(nóng)場辦社會職能改革文件，文件中明確社區(qū)工作經(jīng)費(fèi)以及服務(wù)設(shè)施等建設(shè)經(jīng)費(fèi)、農(nóng)場超比例醫(yī)療保險費(fèi)，自2019年起三年內(nèi)由農(nóng)場自行承擔(dān)，2022年起五年內(nèi)由徐圩新區(qū)財政補(bǔ)貼50%，以后年度全部由徐圩新區(qū)財政承擔(dān);將國家、省市關(guān)于農(nóng)墾農(nóng)場社會事業(yè)改革財政補(bǔ)助資金全額撥付農(nóng)場，場域內(nèi)形成的新區(qū)財稅留成部分用于農(nóng)場社會事業(yè)、基礎(chǔ)設(shè)施等建設(shè)。供水、供電按期實(shí)現(xiàn)移交。
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