東辛農場公司著眼于經濟社會發展全局,著眼于未來發展戰略目標,進一步解放思想,創新人才引培機制,打造人才高地,助力經濟高質量發展。
東辛牢固樹立“人才資源是第一資源”“抓人才就是抓創新發展”理念,運用好“三項機制”,大興識才愛才敬才之風,思想上高度重視、感情上積極貼近、政治上充分信任、工作上大膽使用、生活上真誠關心、待遇上及時保障,不斷增強人才的歸屬感、獲得感和幸福感。樹立正確選人用人導向,突出政治標準,注重實績導向,建立健全“選育管用督”全鏈條機制,進一步推動干部有人才隊伍強素質、增本領、提能力。加強自有人才培養,探索企業大學模式,開展校企聯合培養試點,推進技術技能人才培養體系建設。