東辛農(nóng)場公司加強(qiáng)意識形態(tài)領(lǐng)導(dǎo)，完善意識形態(tài)工作責(zé)任制，明確職責(zé)分工。加強(qiáng)黨員干部意識形態(tài)工作宣傳教育培訓(xùn)，每半年召開一次意識形態(tài)領(lǐng)域情況分析研判會，對基層意識形態(tài)責(zé)任制落實(shí)情況進(jìn)行檢查，對出現(xiàn)重大輿情及時(shí)處置并上報(bào)；每季度按規(guī)定向上級黨組織專題匯報(bào)一次意識形態(tài)工作。
東辛強(qiáng)化管理防范風(fēng)險(xiǎn)，嚴(yán)格落實(shí)自辦媒體管理制度，完善新聞發(fā)言人制度、新聞危機(jī)公關(guān)制度。加強(qiáng)自辦媒體審核把關(guān)，改進(jìn)貼吧、微信、QQ等網(wǎng)絡(luò)平臺管理，職工群眾自媒體落實(shí)專人管理。嚴(yán)格執(zhí)行網(wǎng)絡(luò)意識形態(tài)責(zé)任制，重大敏感時(shí)期實(shí)行輿情監(jiān)測值班制度。重視民情輿論，做好政策解釋和宣傳引導(dǎo)工作。加強(qiáng)與地方新聞媒體協(xié)作協(xié)調(diào)，防止負(fù)面新聞報(bào)道擴(kuò)散傳播誘發(fā)風(fēng)險(xiǎn)。
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