東辛農場公司始終保持反“四風”、正黨風的戰略定力，用鐵的紀律整飭各種頂風違紀問題，反對群眾身邊發生的微腐敗，持之以恒深化作風轉變，強化擔當意識，為產業發展和民生建設提供保證。
東辛要求各級干部面對大是大非敢于亮劍，面對矛盾敢于迎難而上，面對危機敢于挺身而出，面對失誤敢于承擔責任，面對歪風邪氣敢于堅決斗爭，特別是機關和社區工作人員進一步增強服務意識，主動服務基層、服務一線、服務生產。組織召開老干部代表、職工代表、居民代表座談會，廣泛聽取意見建議，積極回應職工群眾訴求，切實幫助解決實際困難。面對任務積極作為，扎實履職，對各項工作部署主動抓、快速抓、抓到底、見成效。敢于扛紅旗，對待工作保持昂揚向上、勇爭一流的精神狀態，主動對標，奮力趕超，爭先進位。敢于拔釘子，遇到困難問題鼓足迎難而上的勁頭和勇氣，主動謀劃破解難題的舉措，在急難險重任務中勇挑重擔，真正做到關鍵時刻挺得起、頂得上、見成效。
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