? ? ?今年以來，東辛紀檢監察隊伍按照“打鐵必須自身硬”的要求，堅持以發展的理念、創新的思路、改革的辦法和鐵的紀律，促進紀檢監察隊伍黨性更優一層、業務更精一層、作風更硬一層、素質更強一層，著力打造過硬紀檢監察隊伍。 ? ? ?抓組織建設，讓隊伍“強”起來。東辛科學配置紀檢監察隊伍，設立專職紀委書記，審計監察部部長任紀委副書記，還有5名中層干部任紀委委員，并設紀檢監察專職人員1名，共同組成一支紀檢監察隊伍。隊伍嚴格執行個人重大事項報告制度，執行述職述廉并誡勉談話制度，每年東辛與基層單位黨政負責人簽訂黨風廉政建設責任狀，實現了紀檢組織工作橫向到邊、縱向到底的全網絡覆蓋。 ? ? ?抓教育培訓，讓業務“精”起來。東辛以打造政治強、業務精、作風硬的干部隊伍為目標，加大培訓力度，把培訓工作列入工作計劃。今年先后參加了浙江大學轉型發展培訓班、連云港市黨風廉政新聞宣傳培訓班、“工程建設項目全過程跟蹤審計”研究班；精選辦案骨干到墾區其他單位辦案組鍛煉，在實干中增長才干；加強紀檢監察隊伍人員的動態管理和績效考核，隊伍綜合業務能力得到大幅度提高。 ? ? ?抓先行垂范，讓形象“樹”起來。東辛紀檢監察機關隊伍堅持深入群眾意見最集中、困難最突出的地方，為基層群眾解決實際問題。同時東辛紀檢監察干部當好先行表率，帶頭遏制“車輪上的腐敗”，節假日公車封存入庫；帶頭防止“辦公上的奢華”，辦公設施用品簡樸實用。堅持內部凈化從嚴，運用執紀監督“四種形態”，及時“咬耳扯袖”，堅決整治“燈下黑”問題。
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