為凝聚發展共識，共建和諧社區，12月16日，東辛農場社區管理委員會居民代表大會在招待所南會議室召開。徐圩新區、東辛農場公司相關領導及百余名居民代表參加會議。
會議指出，推進社會職能移交是貫徹落實黨中央、國務院及省委、省政府關于農墾社會事業改革部署的重要舉措，更是東辛農場與徐圩新區墾地融合、協同發展的戰略抉擇，也是實現東辛農場、徐圩新區和東辛廣大居民三方共贏的關鍵抓手。徐圩街道將依托政府公共服務職能，統籌優質資源下沉，加強與農場協作聯動，推動社區服務提質增效，讓居民在融合發展中收獲幸福感、獲得感，攜手構建共建共治共享的基層治理新格局。
會議強調，社區工作人員要傳承農墾基因，在堅守中彰顯擔當；增強協同意識，在融合中凝聚合力；夯實業務基礎，在轉型中實現提升。要始終堅持以人民為中心的發展思想，把居民的“關鍵小事”當作“頭等大事”來辦，讓群眾在社會職能改革中感受到實實在在的變化，全面展現東辛社工隊伍的專業素養與優良風貌。要以此次改革為新起點，迎接新挑戰，展現新作為，以“拼”的精神、“實”的干勁、“敢”的擔當銳意進取，善作善成，為建設“產業興旺、生態宜居、場風文明、治理有效、生活富裕”的和美東辛而不懈奮斗。
會議系統解讀了《省農墾集團公司黨委關于推進農場社會職能改革的意見》和《關于設立徐圩新區徐圩街道創業等4個社區居民委員會的工作方案》。經與會代表審議，一致表決通過該工作方案。
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