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    　東辛農場社區堅持以人民為中心的發展思想，按照“重點工作出亮點、難點工作求突破、常規工作有創新、整體工作創一流”的工作思路，進一步加強社區治理體系建設，完善運行機制，提升社區工作水平。

　　東辛社區完善黨支部委員會、居民委員會、居民議事會、居民監委會“一委三會”社區治理模式，創新以“精細化管理、人性化服務、多元化參與、信息化支撐”為特色的網格化管理模式，實行一網聯動、一網采集，實現一網閉環、一網歸零，最大限度地推動社區治理重心下移、觸角延伸，服務沉底到邊。加強社工隊伍建設，開展“提質增能”工程，完善優勝劣汰機制，加快打造一支政治強、作風正、業務精、敢擔當、熱心為居民服務的專業化社工隊伍。結合迎接建場70周年，進一步加大城鎮及基層規劃居民點硬化、亮化、凈化、綠化、美化等基礎設施和小維項目投建，不斷刷新城鎮顏值。鞏固提升創文創衛成果，按照高起點規劃、高水平整治、高標準檢查的要求，實現環境治理精細化、規范化和常態化，持續改善人居環境。