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為了進一步推動農場居民就業服務管理工作開展，提高居民對就業技能培訓的認識，讓有培訓需求的各類待業人員積極主動的參與到社區技能培訓中來，幫助更多待業人員實現再就業的愿望，東辛社區工作人員通過上門走訪、調查問卷、微信、電子顯示屏等多渠道開展就業培訓宣傳活動，為農場待業人員提供就業選擇的平臺。

東辛社區不斷探索和完善就業服務工作體系，創新工作方法，將做好就業服務工作作為改善民生、促進和諧的重要著力點，有力地促進了社區的和諧穩定。社區組織工作人員入戶走訪摸清轄區居民的就業狀況，掌握居民培訓需求和方向，并為居民發放勞動保障政策宣傳材料等，方式通過電子顯示屏、小區信息欄、社區微信群等多種方式進行就業技能培訓宣傳，將廚師、汽車修理工、月嫂家政等多項技能培訓課程讓待業人員按照自身特長進行專項學習，達到精準培訓的良好成效。在社區一站式服務大廳專門設立就業技能培訓報名咨詢窗口，向前來登記的居民講解職業技能培訓內容，為轄區待業人員掌握新技能走上新崗位提供了便捷服務。