東辛農場有限公司針對意識形態工作中存在的問題，從思想認識、計劃安排、具體舉措上大力整改，取得顯著成效。黨委領導一班人帶頭加強對意識形態工作重要性的認識，把它作為一項重要的政治任務牢牢抓在手上，落實在具體行動上。根據人員變化和需要，重新調整意識形態工作領導小級組織人員。建立黨委統一領導，黨政齊抓共管，宣傳部門組織協調，組織、紀檢、信訪以及群團組織各負其責的意識形態工作新格局，切實做到“一崗雙責”、嚴格落實主體責任。
今年以來，根據新形勢、新變化、新要求，農場公司進一步完善意識形態工作計劃，并將其列入日常監督檢查和考核范圍。按照計劃組織召開了上半年農場公司意識形態領域情況分析研判會議，交流領導小組各成員部門負責的重點工作落實情況和各單位意識形態重大動態，明確階段性任務，形成專項報告上報集團公司黨委宣傳部。進一步強化廣播、電視、網絡等各類媒體資源及宣傳文化陣地的投入、運行和監管，完善三級審稿制度、新聞發言人制度等。以“社會主義核心價值觀”為引領，加大力度宣傳弘揚“團結拼搏、求實創新”的東辛精神，在全場營造和諧進取、干事創業的正能量。從思想教育、輿論引導等方面牢牢把握意識形態領域主動權，確保了中央、省委及集團公司黨委關于意識形態工作的決策部署得到全面有效落實，為東辛的經濟社會健康發展發揮了重要的保障作用。
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