日前，東辛已成功完成本年度職稱申報49人，其中初級職稱40人，中級職稱8人，副高級職稱1人。
為進一步發揮職稱管理在專業技術人才培養中的導向激勵作用，建設高素質的專業技術人員隊伍，自8月14日接到集團公司2024年職稱評定工作安排后，第一時間發布職稱申報通知，安排部署職稱申報工作，利用多種宣傳載體，廣泛宣傳職稱申報條件、程序、要求、時間節點、注意事項等，讓專業技術人員熟悉政策、把握政策，積極參加職稱申報，并將相關要求迅速傳達到全體員工，廣泛動員符合條件的員工應報盡報。積極對接各相關部門，針對信息不全、漏項等問題進行及時反饋，并提出整改建議，確保申報工作有序推進。申報崗位涉及農業技術、生態環境工程、建設工程、水產育繁、獸醫、思想政治等多個專業，對應類別要求，逐條核實、嚴謹甄別，切實保障職稱申報材料質量。“在職稱評審過程中，我們對申報材料逐一審核，確保材料的真實性和合規性，同時提供必要的指導和反饋，以提高申報成功率。”人力資源部工作人員孫溪蔓說。
下一步，東辛將進一步加強各類專業技術人員的培養和使用，對職稱評審與技能鑒定人員開展當期評審、下期評審預通知工作，確保符合條件人員及時取得職稱與技能等級資格，持續擴充人才儲備，為東辛健康高質量發展筑牢人才基石。
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