為著力打造廣大職工滿意的食堂餐飲服務，提高職工生活品質和幸福指數，確保廣大職工以健康身體全身心投入到產業發展中。10—11月，由東辛工會牽頭，場辦公室、紀委辦公室、產業發展部等相關部門協同，在全場開展了“職工好食堂”評比活動，活動得到了職工們的熱烈響應。
中午飯點，走進建安公司食堂，遠遠看到打餐窗口已經排起了長隊，大家井然有序挑選自己可口的飯菜，三五成群圍坐在餐桌上美美地享用豐盛的午餐。食堂負責人介紹說，建安公司食堂每日為30多名員工提供早餐和午餐，為了讓職工吃上放心菜，他們從食品源頭上進行把關，并實行定人管理、定點采購，確保新鮮蔬菜進入食堂。走進廚房操作間，大廚和幫廚穿戴整齊，佩戴好帽子、口罩正在為員工午餐而忙碌著，后廚環境整潔，各類加工工具擺放整齊，油煙機和墻面打掃得光潔亮麗，每道菜不僅保證了員工營養所需，還在色澤和口味上下功夫，努力做到讓每一位員工吃上滿意飯菜。
此次評比活動分為自評整改和綜合評比兩個環節，共有水產公司、東旺奶牛公司、東米公司、建安公司等10家單位食堂參加評比，考評組以職工滿意度為首要標準，突出“安全、衛生、美味、節約、服務”原則，從食堂的組織管理、設備設施、采購儲存、食品加工、膳食服務等5個方面進行實地檢查和考評，結合員工調查問卷表打分情況，向食堂管理部門提出改進意見。工會副主席魏加蓮說：“此次開展‘職工好食堂’評比活動，一方面是要把員工食堂示范點選送出來，另一方面是為了促進基層單位間取長補短互相學習提升，在全場營造濃厚的比學趕超氛圍，通過改善職工食堂就餐環境，讓更多的員工吃得安心、舒心、放心，切實提升員工幸福感和滿意度。”
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