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東辛“十四五”文化規(guī)劃注重塑造企業(yè)之魂
新聞來(lái)源:    點(diǎn)擊數(shù):8153    更新時(shí)間:2021/6/21    收藏此頁(yè)

東辛農(nóng)場(chǎng)公司黨委始終把推進(jìn)企業(yè)文化建設(shè)作為一種政治責(zé)任,納入農(nóng)場(chǎng)轉(zhuǎn)型發(fā)展的總體規(guī)劃,目前正在加快制定和實(shí)施“十四五”企業(yè)文化建設(shè)規(guī)劃和方案,進(jìn)一步塑造企業(yè)之魂,引領(lǐng)農(nóng)場(chǎng)高質(zhì)發(fā)展。

領(lǐng)導(dǎo)重視、健全組織是企業(yè)文化建設(shè)的基礎(chǔ)和關(guān)鍵。東辛建立以黨委書(shū)記為企業(yè)文化第一負(fù)責(zé)人的工作機(jī)制,成立企業(yè)文化建設(shè)領(lǐng)導(dǎo)小組和專門的工作機(jī)構(gòu),在人財(cái)物上給予大力的支持,分工負(fù)責(zé),整體推進(jìn)。在企業(yè)文化體系建設(shè)過(guò)程中,各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)率先垂范,身體力行企業(yè)的核心價(jià)值觀,利用各種場(chǎng)合、各種方式傳播農(nóng)場(chǎng)特色文化、運(yùn)用核心價(jià)值觀來(lái)指導(dǎo)和規(guī)范組織的行為,大力倡導(dǎo)與執(zhí)行企業(yè)自身的文化理念,引導(dǎo)廣大員工自覺(jué)、自發(fā)地踐行企業(yè)文化規(guī)范。在企業(yè)轉(zhuǎn)型發(fā)展戰(zhàn)略的宏觀指導(dǎo)下,突出工作重點(diǎn)和關(guān)鍵環(huán)節(jié),把企業(yè)文化建設(shè)與加強(qiáng)和改進(jìn)宣傳思想工作相結(jié)合、與群眾性精神文明創(chuàng)建活動(dòng)相結(jié)合、與推進(jìn)農(nóng)場(chǎng)的小城鎮(zhèn)建設(shè)相結(jié)合,本著文化建設(shè)與經(jīng)濟(jì)建設(shè)同步發(fā)展的原則,精心組織、分步實(shí)施。在廣大員工中廣泛開(kāi)展形式多樣、豐富多彩的企業(yè)文化教育、培訓(xùn)等活動(dòng),持之以恒地抓好理念和規(guī)范的宣傳貫徹,在農(nóng)場(chǎng)各個(gè)層次樹(shù)立起價(jià)值共享和精神道德典范,真正實(shí)現(xiàn)特色企業(yè)文化的落地生根和開(kāi)花結(jié)果,扎實(shí)有效地促進(jìn)了東辛企業(yè)文化建設(shè)工作的開(kāi)展。


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