東辛農場公司重視提升宣傳文化工作人員的政治素質和業務水平，加強內部人員專業學習培訓，加大內部考核力度，為做好全年宣傳文化工作打好基礎。
今年以來，東辛創新宣傳工作機制，完善“分工負責、三級審稿、統一安排采訪、周末假日值班、采訪分片掛鉤”等一系列運行良好、行之有效的內部工作制度，鞏固對內對外宣傳報道工作制度基礎；突出強化現有采編人員的綜合素質和業務能力的培訓，廣播、電視錄音、攝影、攝像、編輯等各環節提出更高要求，督促采編人員加強自我學習，提升業務技能；定期組織部門學習活動，互相介紹本崗位技術經驗，互相交流，共同提高新聞采編水平。今年邀請江蘇農墾人報社主編再次來場講授新聞寫作和攝影專業知識，提升全場通訊員宣傳水平。在加強本部人員能力提升的同時，在機關部門和基層單位，注意發掘和培養業余通訊報道骨干，從高等院校招聘相關專業的大學生，增加宣傳新鮮血液，全面提升宣傳工作質量和效果。
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