? ? 東辛農(nóng)場有限公司逐年完善考評考核方案，建立月度考核制度，并把月度考核與年終考核結(jié)合起來，考核辦法在實際操作中不斷完善和提升，為企業(yè)優(yōu)質(zhì)高效開展工作打下了基礎。
今年以來，東辛按照集團公司改革要求，深入推進績效考核改革，進一步強化月度考核與年終考核相結(jié)合的績效考核機制，調(diào)整完善考核辦法，加大考評力度，促進工作落實。各部門、單位內(nèi)部考核責任制和考評辦法經(jīng)農(nóng)場政研室審定下發(fā)各部門、單位。農(nóng)場場考評辦在平時工作中加大檢查力度，落實工作責任，嚴格獎懲兌現(xiàn)，確保考核考評工作落實到位，考評考核極大調(diào)動干部員工的工作積極性和創(chuàng)造性，促進了重點工作、重點工程和重點項目快速高質(zhì)推進和落實，為農(nóng)場公司產(chǎn)業(yè)發(fā)展和民生建設增添了巨大的正能量。
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