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【向先進學習系列報道】（三）
新聞來源：點擊數：2781 更新時間：2025/3/13 收藏此頁

趙軍：養雞場里的新農人趙軍，今年53歲，現任連云港東米畜禽養殖有限公司經理，從事畜禽養殖工作已20余載，是江蘇農墾先進個人、連云港市五一勞動獎章獲得者，也是“學習型、知識型、創新型”畜禽養殖行業的杰出代表。扎根一線，當好養殖技術的“傳播員” 2002年，揚州大學畢業的趙軍成為了東辛養殖站的一名技術員。多年來，他扎根養殖一線，從一名初出茅廬的養殖新手，成長為帶領團隊“智慧”養雞的養殖專家，他始終沖鋒在前，不斷學習先進理念，轉變養殖方式，促進肉雞產業轉型升級。 “我出生在農村，成長在農村，畜禽養殖是我的終身職業。”這是趙軍為工作人員培訓時常說的一段開場白。為了提高肉雞養殖效益，他根據公司實際開展對標一流行動，對四個國有雞場每批雞的成活率、歐指、料肉比等主要養殖指標和用水、用電、用工成本指標進行嚴格考核，構建起風險共擔、激勵先進的責任體系，在公司形成了積極向上、奮勇爭先的良好氛圍。除了做好本職工作，作為一名在一線耕耘20余年的老員工，趙軍還積極發揮“傳幫帶”作用，精心組建了6組師帶徒團隊，共計20人，致力于培養更多創新型人才，助力公司高質量發展。創新發展，當好以身作則的“作戰員” 趙軍以“公司需求就是自己的追求”為座右銘，無論寒冬酷暑、風雪泥濘，每天都深入養殖場了解養殖現狀，鉆雞舍、查雞情，竭盡全力為養殖一線做好技術指導、解決生產難題。在他的引領推動下，肉雞成活率、料肉比、平均歐指等關鍵指標全部位列行業較高水平。在公司創新發展方面，他一馬當先，認真落實集團公司“創新創優創效”工作要求，主動牽線搭橋，促成東米公司與南京農業大學共建產學研平臺，并與南京農業大學聯合推動雞舍新風系統創新項目開展，憑借其創新性與實用性，獲批江蘇農墾科技創新項目，為公司發展注入了強大動能。工作中，他始終秉持“以質量贏信譽、以品質樹品牌、以品牌促發展”的理念，不斷健全農產品質量追溯體系。在他的帶領下，東米公司“連云肉雞科技小院”成功入選2024年江蘇省科技小院認定名單，“東米”品牌也獲評“江蘇省著名品牌”。此外，他還積極拓展市場，與溫氏集團（灌南）公司達成戰略合作關系，進一步增強公司抵御市場風險的能力。恪盡職守，當好安全環保的“守護員” “不見畜禽先聞臭味”是人們對傳統養殖場最直觀的印象，而趙軍始終堅持綠色發展理念，積極申報建成雨污分流管網體系，安裝雞糞發酵罐，實現場區糞污收集處理生態化，在他的努力下，公司雞場全部順利通過國家環評驗收。夏季高溫高濕環境下容易發生疫病傳播風險，他推動建立“黨建+安全”責任體系，組建黨員帶頭的巡舍班組團隊，24小時輪崗監測雞舍環境，2024年夏季肉雞成活率逆勢突破97%。在他的不懈努力下，公司建成從雞苗采購到出欄的全鏈條質量追溯體系，切實保障了肉雞品質標準。 “肉雞養殖是民生工程，安全是底線，更是生命線。”這是趙軍常掛在嘴邊的一句話。2024年7月，東方雞場電路突發故障，4棟雞舍通風系統全部癱瘓，趙軍第一時間啟動應急預案，帶領團隊緊急啟用備用發電機，在高溫中連續奮戰5個小時，成功保住20萬羽肉雞。事后，他認真總結經驗教訓，全面升級雞場供電系統，并多次開展應急演練，確保公司安全穩健發展。趙軍，這位二十余年如一日戰斗在養殖一線，對事業執著追求與無私奉獻的“新農人”，當被問及獲得江蘇農墾先進個人有何感想時，他這樣回答：“農墾天地廣闊，大有可為，作為農墾人，我還要不斷探索、學習和創新，才能更好地深耕這片沃土。”
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