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東辛農場公司團委把加強企業青年員工思想政治工作作為一切工作的前提，深入開展習近平新時代中國特色社會主義思想的教育，引導他們學習和掌握觀察問題、分析問題、解決問題的立場、觀點和方法，提高解決實際問題的能力，做產業發展和民生建設的中堅力量。   

東辛按照上級團委指示精神和公司黨委的要求和學習任務，積極開展職業道德、職業責任、職業紀律、職業技能教育，保證學習時間和質量，切實加強青年員工人生觀、價值觀教育；抓好農場內控制度的學習，并嚴格執行，形成主要領導高度重視、企業黨政大力支持、群團組織密切配合、管理人員積極參與的工作機制，使青工認清形勢，統一思想，明確目標，積極投身企業改革和產業民生建設上來。圍繞企業的中心工作，充分調動青工的積極性，積極開展學雷鋒、學勞模、學身邊典型人物的活動，在職工中形成干一行、愛一行、比學趕幫超的新風氣。堅持開展有針對性的思想教育工作，緊緊圍繞企業生產經營、重大改革舉措、重點工程建設和職工關心的“熱點”“難點”問題，利用會議和學習時間，進行社會公德、職業道德和家庭倫理道德教育，把解決思想問題與解決實際問題結合起來，為共青團活動和企業各項工作的順利開展提供有力的思想保證。