東辛農場公司進一步規范職代會制度，引導職工代表切實履行“代表”職能，主動做調研、找癥結、獻良策，充分發揮參政議政作用。最大限度調動廣大職工群眾參與產業民生建設的積極性和創造性。
東辛充分發揮職工代表在職代會閉會期間參政議政作用，緊扣職代會職工代表提案推進實施情況，組織職工代表開展務實、精準、高效的巡視檢查，推動產業工人隊伍建設改革落地見效。通過廠務公開欄、黑板報、短信平臺、網絡平臺、內部刊物、內部網站、班前例會等形式，及時回應產業工人關注的社會保障、收入分配、安全生產、職工福利等熱點問題，讓廣大產業工人充分感受到歸屬感。推進“五型五化”班組建設。緊緊圍繞《五型五化班組建設方案》和《江蘇省東辛農場有限公司創建星級班組活動實施方案》，繼續推進班組建設，提升產業工人素質，確保產業工人隊伍建設改革落地見效。
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