1月20日上午，東辛農(nóng)場公司第十二屆第一次職工代表大會在文化活動中心隆重召開。來自全場各條戰(zhàn)線的171名職工代表及10名特邀代表歡聚一堂，一同回顧東辛2021年經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的亮眼成績，暢談2022年發(fā)展規(guī)劃，共商發(fā)展大計、共謀發(fā)展良策，進(jìn)一步推動?xùn)|辛經(jīng)濟(jì)社會高質(zhì)量發(fā)展。農(nóng)場公司黨委書記、董事長韓中書向大會作工作報告，會議由黨委副書記張康強(qiáng)主持。
大會在雄壯的國歌聲中開幕，韓中書作題為《團(tuán)結(jié)拼搏鼓干勁 求實創(chuàng)新勇?lián)?dāng) 全力推動?xùn)|辛高質(zhì)量發(fā)展再上新臺階》董事長工作報告。《報告》回顧了過去一年東辛經(jīng)濟(jì)社會發(fā)展取得的成績：2021年，在集團(tuán)公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，東辛農(nóng)場公司全面貫徹落實集團(tuán)公司各項決策部署，沉著應(yīng)對新冠肺炎疫情帶來的嚴(yán)峻考驗和經(jīng)濟(jì)下行壓力，堅持穩(wěn)中求進(jìn)工作總基調(diào)，構(gòu)建新發(fā)展格局邁出新步伐，高質(zhì)量發(fā)展取得新成效，實現(xiàn)了“十四五”良好開局。全年實現(xiàn)國有營業(yè)收入8.56億元，國有利潤1.24億元，同比增長50%。
《報告》中指出：2022年是黨的二十大召開之年，也是落實“十四五”戰(zhàn)略規(guī)劃的重要一年。面對新形勢新任務(wù)新要求，農(nóng)場公司立足實現(xiàn)高質(zhì)量發(fā)展的目標(biāo)要求，以新發(fā)展理念為引領(lǐng)，久久為功，步步為營，統(tǒng)籌做好調(diào)結(jié)構(gòu)、穩(wěn)增長、防風(fēng)險、惠民生各項工作，推動經(jīng)濟(jì)實現(xiàn)質(zhì)的穩(wěn)步提升和量的合理增長。《報告》中強(qiáng)調(diào)：2022年工作的指導(dǎo)思想是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為指導(dǎo)，全面貫徹落實中央經(jīng)濟(jì)工作會議部署要求，奮勇扛起“兩爭一前列”新使命，堅持穩(wěn)字當(dāng)頭、穩(wěn)中求進(jìn)，把握新發(fā)展階段，貫徹新發(fā)展理念，堅持創(chuàng)新驅(qū)動發(fā)展，著力在綜合發(fā)展實力、人民生活品質(zhì)、生態(tài)環(huán)境質(zhì)量、社會文明程度、共同富裕水平、社會治理效能上實現(xiàn)顯著提升，全面增強(qiáng)內(nèi)生動力、發(fā)展活力和整體實力，以優(yōu)異成績迎接建墾70周年。
韓中書提出，2022年東辛農(nóng)場公司全年奮斗目標(biāo)是：實現(xiàn)國有利潤1億元，力爭1.2億元，爭創(chuàng)江蘇農(nóng)墾經(jīng)濟(jì)與社區(qū)工作先進(jìn)、全國文明單位和省級先進(jìn)基層黨組織。圍繞上述指導(dǎo)思想和目標(biāo)任務(wù)，農(nóng)場公司將著力抓好以下五個方面工作：一是堅持提質(zhì)增效，釋放核心產(chǎn)業(yè)發(fā)展?jié)撃堋６蔷哿ν跐撛鲂В涌炫嘤?jīng)濟(jì)發(fā)展新動能。三是完善內(nèi)部治理，切實提升服務(wù)發(fā)展效能。四是堅持民生導(dǎo)向，構(gòu)建和諧文明美麗社區(qū)。五是突出強(qiáng)基固本，發(fā)揮黨建示范引領(lǐng)作用。
韓中書號召與會人員，在習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想指引下，在集團(tuán)公司黨委的堅強(qiáng)領(lǐng)導(dǎo)下，全場干部職工在“兩爭一前列”新使命中展現(xiàn)新?lián)?dāng)新作為，在建設(shè)“強(qiáng)富美高”新時代農(nóng)場新征程上邁新步、開新局，以優(yōu)異成績向江蘇農(nóng)墾建墾70周年獻(xiàn)禮！
農(nóng)場公司工會主席朱愛華作題為《履行新使命建功新時代團(tuán)結(jié)帶領(lǐng)廣大職工為建設(shè)強(qiáng)富美高新農(nóng)場不懈奮斗》工會工作報告。報告回顧了五年來工會工作所取得的各項成績，明確了2022年工會工作任務(wù)。自東辛農(nóng)場第十一屆一次職工代表大會召開以來，在上級工會組織和農(nóng)場公司黨委的正確領(lǐng)導(dǎo)下，農(nóng)場公司工會認(rèn)真貫徹落實黨的十九大及系列全會精神，團(tuán)結(jié)和帶領(lǐng)全場廣大職工緊貼農(nóng)場公司黨委中心工作，圍繞工會四項基本職能，銳意進(jìn)取，扎實工作，全面完成了第十一屆工會委員會的各項目標(biāo)任務(wù),為促進(jìn)農(nóng)場經(jīng)濟(jì)發(fā)展和社會進(jìn)步發(fā)揮了積極作用。五年來，農(nóng)場公司先后獲評江蘇省文明單位、江蘇省廠務(wù)公開示范單位、江蘇省書香企業(yè)建設(shè)示范點、江蘇農(nóng)墾模范職工之家、連云港市職代會規(guī)范化建設(shè)四星級企業(yè)等榮譽稱號；凱惠電力公司、東米公司養(yǎng)殖服務(wù)部、東旺奶牛公司、檢測公司、社區(qū)環(huán)衛(wèi)所、東方路居委會等多家單位榮獲省、市工人先鋒號、模范職工小家、五一巾幗標(biāo)兵崗和三八紅旗集體等稱號。
2022年工會工作的指導(dǎo)思想是：以習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想為引領(lǐng)，深入貫徹落實黨的十九大及系列全會精神，充分發(fā)揮工會組織的橋梁紐帶作用、依法維護(hù)作用、幫扶保障作用和教育引導(dǎo)作用，切實增強(qiáng)工會的參政能力、維權(quán)能力、幫扶能力、凝聚能力和創(chuàng)新能力，以維護(hù)職工權(quán)益、構(gòu)建和諧勞動關(guān)系為主題，以服務(wù)生產(chǎn)經(jīng)營、推進(jìn)企業(yè)發(fā)展為主線，以提升職工隊伍素質(zhì)為重點，以加強(qiáng)自身建設(shè)、打造學(xué)習(xí)型基層工會組織為根本，努力把工會建設(shè)成為黨委信賴、行政信任、職工滿意的職工之家。
大會期間，職工代表們分別對董事長工作報告和工會工作報告予以舉手表決，并全票通過；韓中書對職工代表提案進(jìn)行說明并簽訂工資集體協(xié)商和女職工特殊保護(hù)專項集體合同；農(nóng)場有關(guān)單位負(fù)責(zé)人上臺表態(tài)發(fā)言；陳躍武與負(fù)責(zé)人簽訂經(jīng)營業(yè)績考核責(zé)任狀、安全生產(chǎn)和消防工作責(zé)任狀，并宣讀表彰決定，黨委領(lǐng)導(dǎo)分別為獲獎單位、個人頒獎。
黨委副書記張康強(qiáng)作會議小結(jié)強(qiáng)調(diào)四點意見：一要抓好思想落實。全面貫徹落實會議各項決議和部署，站在“十四五”規(guī)劃戰(zhàn)略大局、企業(yè)長遠(yuǎn)發(fā)展和維護(hù)員工根本利益的立場上，認(rèn)清形勢，看清差距，切實增強(qiáng)干事創(chuàng)業(yè)的責(zé)任感、緊迫感和使命感。二要抓好宣傳落實。充分利用廣播電視、電子顯示屏、櫥窗畫廊、網(wǎng)絡(luò)新媒體等媒介，加大宣傳力度，使會議精神深入人心、鼓舞人心、凝聚人心。三要抓好責(zé)任落實。堅持目標(biāo)導(dǎo)向、問題導(dǎo)向和結(jié)果導(dǎo)向，梳理排定年度工作責(zé)任清單和時間表，壓實責(zé)任鏈條，建立工作閉環(huán)，把各項任務(wù)責(zé)任層層落實，最大限度調(diào)動干部職工積極性、主動性和創(chuàng)造性。四要抓好管理提升。持續(xù)深化“管理提升年”行動，認(rèn)真研讀農(nóng)場公司“十四五”發(fā)展規(guī)劃、對標(biāo)一流管理提升行動和國企改革三年行動實施方案文件精神，對標(biāo)任務(wù)清單找差，持續(xù)強(qiáng)化管理，提升管理水平，不斷深化國企改革，穩(wěn)步提升企業(yè)管控能力和經(jīng)營效益，推動?xùn)|辛高質(zhì)量可持續(xù)發(fā)展。
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