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東辛農場公司建立健全完善黨委統一領導、齊抓共管、各部門各單位積極配合，共同落實意識形態工作新格局，牢牢掌握意識形態工作的領導權、主動權、管理權和話語權，切實把意識形態工作擺上重要日程。

東辛不斷探索新方法，善于把黨的理論、路線、方針和政策宣傳教育與實際工作緊密結合起來，充分運用集體座談、個別談話、耐心疏導、平等交流、民主討論等方法，注重人文關懷和心理疏導，使意識形態的宣傳教育工作做到入情入理、潛移默化及時做好重要節點和敏感時期輿論監管;建立重大政策及項目的輿情風險評估機制，及時搜集、研判、處置可能引發群體性事件和影響社會和諧的言論。做好意識形態工作，歸根到底靠隊伍、靠人才。黨委高度重視意識形態工作隊伍建設，按照政治強、業務精、紀律嚴、作風正的要求，努力打造一支思想理論好、綜合素質高、具有豐富意識形態工作經驗的干部隊伍。