東辛農場有限公司黨委面對新時代新形勢新任務新要求，嚴格按照集團公司黨委意識形態部署要求，提高新形勢下意識形態工作重要性認識，緊密結合本單位意識形態工作實際，研究新情況，明確新任務，確保營造風清氣正的良好政治生態。 東辛注意加強基層人員意識形態工作培訓，完善應對預案，增強基層人員分析、應對和處置能力。牢牢把握意識形態工作領導權和主導權。堅持黨管意識形態原則不動搖，強化落實“一崗雙責”，全面落實意識形態工作責任制，與經濟工作同布置、同考核。加強意識形態工作隊伍建設，調動各方力量共同做好意識形態工作，形成黨委統一領導、黨政工團齊抓共管、社會共同參與的工作格局。加強全民網絡安全教育，規范上網行為，聯合公安部門嚴厲打擊散播有害信息、捏造事實、造謠生事、惡意攻擊等行為。加強宗教組織活動監管，嚴防邪教組織。以改善民生為出發點推進企業文化建設。以提升民生幸福為出發點和歸宿，加大為民服務、為民謀利力度，切實解決職工群眾生產生活中遇到的實際困難，筑牢意識形態工作基礎。加強宣傳思想政治工作和企業文化建設，唱響改革發展主旋律，占領輿論制高點，利用場內廣播、電視、電子顯示屏、雜志、橫幅、展板、畫廊、微信群等媒介，結合社區三級管理服務網絡，建立多層次的政策宣傳平臺，加大政策宣講解讀力度，確保家喻戶曉。大力開展豐富多彩、寓教于樂、健康向上的文體活動，為職工群眾搭建精神文化生活平臺，營造和諧輿論氛圍，為“強富美高”新東辛建設增添正能量。
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