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       東辛農場有限公司把黨建作為意識形態工作的核心和靈魂，堅持黨建統率，意識形態工作和經濟工作一起抓，注意在提高干部職工素質上下功夫，增強了企業的向心力和凝聚力。2018年榮獲省國資委國有企業基層黨建“強基提質”工程創新案例一等獎。

　　一是加強思想政治學習教育。以黨委中心組學習為抓手，深入開展黨員學習教育活動，不斷用黨的先進思想理論武裝頭腦，提高黨性修養和運用理論解決實際問題的能力。建立健全科學的“考學”、“評學”機制，激發黨員干部自覺學習的內生動力。

　　二是深化貫徹民主集中制。教育和引導黨員干部增強民主集中制貫徹自覺性，正確處理集體領導和分工負責的關系，整體利益和局部利益的關系，真正做到思想上相互幫助、工作上相互配合、困難面前相互支持，以“合心”促“合力”。

　　三是堅持以先進企業文化為引領。以踐行社會主義核心價值觀為根本任務，大力傳承和弘揚農墾團結拼搏、艱苦奮斗的創業創新精神，總結和提煉新時期“東辛精神”，不斷提升企業文化內涵，以高度的文化自覺和文化自信凝聚發展共識，形成推動轉型發展的強大合力。