東辛農場公司充分發揮科技人才在產業發展中的作用,推動產業發展方式由資源要素型向科技引領型、生態優先型轉變,提高企業創新力、競爭力和全要素生產率。
近幾年來,東辛大力實施“互聯網+”現代農業計劃,加大智能化技術在生產管理中的應用,加強數據分析研究,有的放矢優化生產措施,提高管理效率。在水產和奶牛養殖業兩大發展“引擎”上率先建成物聯網系統,實現生產遠程實時管控。堅持科技興企,先后與揚州大學、廣東海洋大學、黃海研究所等高校和科研機構聯姻合作,年均設置科研經費200萬元以上。堅持“人才興場”戰略,加大人才引培力度,全場擁有人才總量454人,其中各類專業技術人員247人。創新專業帶頭人選聘機制,打通能工巧匠晉升通道,推動各類人才脫穎而出,打造一支專業精、技術強的精英團隊。建立健全創新獎勵制度,對取得管理、科技、營銷創新和提出合理化建議的人員給予獎勵,以“金點子”激發內生創新活力。