東辛農場有限公司按照企業文化建設規劃，積極推進文化引領和文化興場戰略，打造具有東辛特色的企業文化，做到內強素質、外樹形象，以此推動企業的轉型發展，為實現企業愿景目標提供了不竭的智力支持和精神動力。
近年來，東辛有選擇、有側重地開展開展墾荒文化、兵團文化、知青文化、創新文化、傳統文化、廉政文化等各類文化進機關、進社區、進公園、進廣場活動，營造濃厚的文化氛圍;整合場內文化資源，建設職工文化活動中心，開展節日文藝演出等活動;利用東辛文苑孔子學堂、雜志等陣地和媒體，弘揚優秀傳統文化，提升“東辛文苑”品質，增加文化氣息，加快推進知青紀念館、場史陳列室建設進程;編寫企業文化宣傳教材，開展不同層次的企業文化培訓和宣傳工作;開展企業文化建設“金點子”評比獎勵活動;加強文化基礎設施建設，打造綜合性娛樂場所，培育一批獨具特色的文化社團、文化家庭;加強基層職工書屋、文化活動室、文化墻等文化設施建設，推動企業文化落地生根、開花結果。
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