為全力抓好秋熟作物生產，實現“以秋補夏”目標，5月13日，東辛召開2025年水稻育秧技術培訓班暨“以秋補夏”專項動員會。東辛黨委書記、董事長、蘇墾農發東辛分公司總經理趙志作講話，黨委委員、蘇墾農發東辛分公司常務副總經理陳躍武部署安全、環保工作，黨委委員、蘇墾農發東辛分公司副總經理武心波宣讀《東辛分公司強化水稻育秧管理規定》，蘇墾農發東辛分公司副總經理王加樹主持會議。
會議指出，“以秋補夏” 刻不容緩，全場上下要認清形勢，以使命擔當扛起秋糧生產重任。要精準施策、靶向發力，以科學管理筑牢生產根基，實現標準化育秧、精準化管理、智慧化賦能。要建立“農機+農技”聯動保障機制，確保技術指導到田、服務保障到位。
會議要求，要凝聚合力，以決戰姿態奪取秋糧豐收。要強化組織領導。嚴格落實“領導班子掛鉤督導、駐點管理”責任制，建立“紅黑榜”動態考核機制，將秋糧生產任務完成情況、質量效益、創新成果等指標納入年度績效評定，以剛性考核倒逼責任落實，確保秋糧生產各項工作扎實推進。要深化協同作戰。牢固樹立“一盤棋”思想，打破部門界限，加強溝通協作，形成前后方聯動、上下貫通、協同發力的工作格局，以強大合力推動秋糧豐收目標實現。要弘揚鐵軍精神。黨員干部要帶頭深入田間地頭開展生產實踐，聚焦關鍵技術難題，成立黨員攻關小組，推動黨支部建設與農業生產深度融合。積極開展勞動競賽，通過設立示范崗、創建責任區等，營造比學趕超的濃厚氛圍。要堅持學以致用。以培訓所學為理論指導，緊密結合各單位實際，制定科學的生產管理方案。建立“技術幫扶”長效機制，組織經驗豐富、專業能力強的技術人員深入田間地頭，開展一對一、面對面的技術指導服務，為生產實踐保駕護航。
會議強調，全場上下要以此次培訓為契機，提升技術水平、增強生產能力，以堅定的信心、扎實的行動全力投入到秋熟作物生產中，為實現全年糧食生產目標、保障企業穩定發展而努力奮斗。
蘇墾農發東辛分公司生產區領導班子、技術員、報賬會計、大隊負責人，機關部門負責人，農業中心、農機站、基地管理辦公室全體人員參加會議。
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