東辛農場公司在集團公司黨委的正確領導下，認真按照黨委理論學習中心組專題學習計劃相關要求，把中心組學習作為新時期加強黨委班子政治思想建設和干部隊伍建設的重要載體來抓，切實提高認識，強化規范建設，狠抓工作落實，不斷提高黨委中心組學習制度化、規范化水平，今年到目前已完成黨委中心組集中學習8次，取得了良好學習效果，班子建設更加堅強，能力素質逐步提高，為推進“強富美高”新東辛建設發揮了重要保障作用。
東辛黨委始終把理論學習的落腳點放在提高認識、推進工作上，把學習內容、方法、個人自學準備的內容、發言交流覆蓋到每一位中心組成員，使參加學習的同志有充裕的時間安排好其他工作，避免工學矛盾，搞好自學，做好學習準備。二是采取“走出去”、“請進來”的方式，拓寬視野、開闊思路。運用遠程教育、教育片及多媒體等形式，提升學習效果，激發學習興趣，增強吸引力。三是堅持理論聯系實際，黨委中心組在學習過程中，有意識、有目的地引導成員通過學習明確工作的方向和目標，主動地把理論知識轉化為實際工作的動力，真正把學習的過程轉化為破解難題、推動工作的過程，提高了解決實際矛盾和應對當前新形勢、新問題的能力，形成學理論、用理論、研究理論的良好風氣。中心組成員在學習領會習近平新時代中國特色社會主義思想精神實質上下功夫，努力運用所學的理論、思想、方法，客觀分析，正確解決產業發展和民生建設中遇到的新情況、新矛盾、新問題，積極從工作實踐中對理論不斷予以總結和提煉，為黨委決策提供了重要參考。通過學習，中心組成員對東辛推進經濟社會發展的工作思路更加清晰，為東辛可持續發展打牢了堅實的理論和思想基礎。
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