為大力弘揚勞模精神，推動形成尊重勞動、勞動光榮的良好風尚，近日，東辛在招待所召開勞模先進座談會，東辛農場公司黨委副書記、工會主席朱愛華主持會議，蘇墾農發東辛分公司副總經理武心波、勞模先進人物代表、部門、產業負責人代表、青年員工代表共30余人參加座談會。
會上，朱愛華首先代表東辛黨委，向辛勤工作在全場各行各業、各條戰線的廣大勞動者，致以節日的問候和崇高的敬意。她指出，近年來，東辛在集團公司黨委的正確領導下，連續多年被評為江蘇省文明單位和集團公司先進企業，東辛分公司不斷擴大集體種植麥稻面積，糧食的單產、總產和效益連創新高，蟬聯農發公司“三夏”工作優勝單位。2021年農場公司和農發分公司實現利潤雙過億。這些成績的取得，離不開各位勞模先進的共同努力和無私奉獻，她希望勞模先進代表們繼續發揚勞模帶頭作用，團結和帶動廣大職工群眾愛崗敬業、無私奉獻、拼搏進取，努力做東辛推動改革、促進發展的先鋒，把智慧和力量凝聚到構建強富美高新東辛發展上來。青年員工們要學習勞模，加強歷練，提高本領，腳踏實地，銳意進取，爭取早日成才。
隨后，11位勞模先進代表結合工作崗位和成長經歷談經驗、提建議，8位青年員工代表結合勞模先進們的發言談感受、立目標。
時玉俊，2009年被評為連云港市勞動模范，2011年獲評江蘇省勞動模范稱號。1991年，時玉俊通過農場招聘參加到農業技術推廣工作崗位上，在農業生產一線辛勤耕耘了31個年頭，他所管理的生產區，麥稻產量均創新高。他說，“勞模是一種榮譽，也是一種責任，是一種精神，也是一種傳承。作為?名勞動模范，就要為家鄉各項事業的建設做出??應有的貢獻。”
劉玉成，2020年，被授予江蘇農墾第五屆勞動模范稱號，同年被省國資委評為省屬企業優秀共產黨員。從農業生產到供水改水，從養殖肉雞到養殖奶牛行業，從一名普通員工走上管理崗位，他把自己全部的熱情和心血奉獻給熱愛的農場，生動詮釋了“愛崗敬業、爭創一流，艱苦奮斗、勇于創新，淡泊名利、甘于奉獻”的偉大勞模精神。他說“勞模不是擺設，不是資本，他是一種責任，在任何崗位上勞模都要沖在前、干在前，作出表率。要在工作中發揮勞模作用，主動作為，能干事、干成事。”
周衛平，2017年被授予江蘇農墾第四屆勞動模范稱號。1981年，23歲的周衛平從揚州醫學院畢業后，主動放棄了家鄉泰州市人民醫院的聘請，來到了當時還較偏僻荒涼的東辛農場醫院工作，41年來他堅守農場，用自己畢生所學守護著這里的居民，把青春和熱血灑在了東辛大地，演繹著平凡中的偉大，他也由一名普通內科醫生逐步成長為農場醫院副院長，并成為農場醫院首屈一指、技術精湛的醫學專家。他說：“作為一名外地來的大學生，要做到“三個熱愛”即熱愛這片土地、熱愛農場人民和熱愛本職工作，要把榮譽當做鏡子，謙虛謹慎、戒驕戒躁、勤奮工作，用心用情服務東辛人民。”
祝英，2020年獲評江蘇農墾巾幗建功標兵和江蘇省國資委巾幗建功標兵稱號，2021年獲評全國巾幗建功標兵稱號。自2015年10月進入東旺奶牛養殖場工作以來，她從倉庫管理員，到資料統計員，到第二養殖場副場長，她一步一個腳印，用工匠精神對待每一項工作，實現了完美蛻變。她說：“這份特殊榮譽的取得離不開同事和領導的支持與厚愛，更離不開黨組織的培養，平凡是美、敬業最真，在今后的工作中我將化榮譽為動力，努力在平凡的崗位上再提高，發揚默默無聞、敢于奉獻的孺子牛、老黃牛精神。”
武心波作會議總結時強調三點意見：一要做推動改革、促進發展的先鋒，進一步增強責任感和使命感，以高質發展、富民強場為己任，切實增強主動性，發揮創造性，發展先進性，在新的發展進程中再接再厲。二要做鼓足干勁、勇往直前的戰士，以更加嚴格的標準來要求自己，以更加高遠的追求來鞭策自己，愛崗敬業、擔當作為、建功立業，永遠站在時代潮頭。三要做勤奮學習、自強不息的標兵，要堅定創建學習型企業，爭做知識型職工的決心；要認真學習現代科技文化知識，不斷提高科學文化知識水平；要刻苦鉆研崗位技能，不斷優化知識結構，爭做技術革新和崗位成才的帶頭人。
會后，青年員工們紛紛表示，此次參加勞模先進座談會受益匪淺，今后將積極向勞模學習，從自己做起，從點滴做起，從平凡小事做起，以自身的實際行動，說真話，辦實事，投身到各自的工作崗位中，積極進取，務實奉獻，為東辛高質量發展貢獻力量。
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