東辛農場公司以建設“產業經濟強、 職工居民富、生態環境美、社會文明程度高”新時代農場為目標，著力打造一支高素質的干部隊伍，一個求真務實的管理團隊，為農場轉型發展提供組織動力。
東辛在經濟社會發展中，黨委一班人堅持抓常、抓細、抓實，嚴格執行好集團公司黨委的有關規定，勤奮工作，埋頭苦干，扎扎實實地做好各項工作。做到“講實話、出實招、辦實事、務實效”，不擺花架子，不做面子工作，不走過場。在基層工作中，牢固樹立主動服務的理念，強化服務意識、增強服務本領、提高服務水平，為基層群眾服務，真正做到熱心、熱情、熱忱，及時反饋相關信息，及時為基層辦實事，解決基層群眾的實際困難。東辛各級干部、管理人員以勇于負責，善抓落實，時刻牢記使命，牢記宗旨，牢記責任，用實際行動帶動全場職工，心往一個目標，勁使一個方向，推動農場經濟社會全面協調發展。
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