東辛農場公司黨委堅持把基層黨組織建設作為發揮戰斗堡壘作用和先鋒模范作用、提高黨組織引領力、執行力的重要基礎，進一步落實黨建工作責任制，加強基層黨員干部素質建設和黨員隊伍建設，擴大基層黨組織凝聚力和號召力。
東辛做好基層黨組織建設工作，選好配強基層黨組織的干部，特別是“一把手”，真正樹好“風向標”。強化教育培訓，充分利用黨建信息教育平臺，大力宣傳黨員楷模，做好保持共產黨員先進性教育活動，著力提高基層黨員干部素質。嚴格黨員干部考核，從德、能、勤、績、廉、學著手，量化考核，將考核結果運用到黨員干部評先評優中。科學管理，探索創立社區、農發分公司黨工委等新的組織模式，及時理順黨組織管理體制。理順黨組織關系，以有利于加強黨員的教育管理，有利于發揮黨組織作用為原則，進一步落實黨建工作責任制，履行好直接責任人的職責，統籌謀劃，組織協調，抓住重點，突破難點。對一些薄弱環節，采取扎實有效措施加以解決，加強工作指導，把聯系點建成示范點，積極創新工作方式方法，共建先進基層黨組織。
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