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東辛農場公司紀委持之以恒貫徹落實中央、省市委各項規定精神，牢固樹立底線意識，堅決反對“四風”。強化主體責任，不折不扣抓好集團公司黨委巡察反饋意見和審計發現問題的整改落實，推動黨風政風的持續改善。

東辛切實加強全員廉潔從業監督，實行關鍵崗位輪崗，做到守土有責、守土盡責、守土負責。堅持挺紀在前，靈活用好“四種形態”，把約談提醒融入常態化管理，抓住關鍵環節，持續整治職工群眾身邊的微腐敗和作風問題。強化風險防控意識，健全風控主管、財務、紀檢監察風控管理體系，根據內控制度，進一步加強財務流程、工程項目、社會事業、存量資源等方面的管控，切實加強風險排查與整改，增強企業抗風險能力。完善中層干部廉潔檔案，掌握中層干部落實中央八項規定精神、黨風廉政建設責任制、廉潔自律等方面的基本情況，綜合分析、及時發現、糾正存在的普遍性、傾向性問題，促進領導干部廉潔從業。加強黨性教育、廉政教育和普法教育，切實加強廉潔風險防控，筑牢黨員干部防腐拒變防線。深化反腐倡廉教育和廉潔文化建設，持續推進與徐圩新區紀工委的廉潔共建合作，企地雙方加強信訪信息和案件線索的共享和交流，努力消除監督盲區，營造風清氣正的政治生態，為東辛經濟社會高質量發展提供堅實保障。