東辛農場公司根據企業辦社會職能改革文件和地方授權，進一步增強主體責任，細化落實32項辦社會職能，切實履行社會服務管理職責。
東辛深入推進辦社會職能改革，做好相關政策對接落實，擴大地方財政購買服務范圍，積極爭取各類項目資金，推動改革往細往深擴效。在與地方政府加強溝通，主動跟進，全面推進改革工作的基礎上，一方面積極融入地方發展，推進場地共建。圍繞地方政府創建文明城市和衛生城市的契機，大力組織開展環境綜合整治、文明創建等活動。與地方城管局合作，成立農場聯合城管大隊，每年開展專項集中整治行動百余次，切實加強場容場貌管理。與地方交警部門合作，定期開展亂停亂放、文明交通行等活動，規范農場交通秩序。另一方面，堅持點面結合，尋求突破，爭取支持。通過積極對接，連云區在農場設立市場監督局東辛分局，負責市場管理工作，規范經營秩序。地方政府在農場設立動檢所，農場每年投入近200萬元用于公共畜禽防疫，地方政府開展動物防疫政府購買服務試點工作，將場域散養戶強制免疫注射勞務費用、奶牛“兩病”檢測費用、夏季消毒滅蚊蠅和協助檢疫檢驗等服務納入政府購買服務范圍，每年地方政府給予財政補貼。
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