東辛農場社區全面加強工作作風建設，進一步強化為民服務意識，真正把“服務只有更好，沒有最好;滿意只有起點，沒有終點”作為社區全體員工的行動指南，為職工群眾提供更多更好的服務。
東辛社區全體工作人員堅持掛牌上崗，服務大廳統一規范員工著裝舉止，創建巾幗文明示范崗，不斷增強服務意識，提升服務質量，提高“一站式”便民服務標準。積極搭建信息互動平臺，著力推行互聯網+社區服務模式，開拓建設“智慧社區”，開發社區微信公眾號，完善功能板塊，以社區資源整合、居民參與為主，打造成為政策宣傳的新陣地、服務居民的新平臺、交流互動的新窗口、展示形象的新亮點。打造宜居農場，堅持“建管并重、強化管理”的原則，嚴格落實場域道路、下水道、廁所、路燈等公共設施運行、安全、應急監管責任，完善公共設施和公共資產臺賬登記制度，積極配合場相關部門做好公共設施新建和管護工作，提升公共設施建后管護水平，提高公共設施的完好度，為廣大居民提供良好的生產生活環境。做好困難弱勢群體的關心關愛工作，按照兜底線、織密網、建機制的要求，完善低保、醫療、養老、助殘等專項救助和臨時性應急救助;對符合低保申報條件的困難家庭及時組織上報，努力實現低保應保盡保;加大對精準幫扶戶、殘疾人、孤寡老人、優撫對象等社會弱勢群體的幫扶力度，使困難群眾早日脫貧解困。
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