“雞場生物安全管理要點是分清等級、劃清界限，設立關口、量化風險，制定措施、監(jiān)督考核，特別是針對各個風險管控關口，制定管理措施，定期監(jiān)督考核，確保措施落實到位”。近日，在東辛東米公司東方雞場會議室開展了一期生物安全體系構(gòu)建技術(shù)培訓班，公司各雞場管理人員、技術(shù)員20余人參加培訓，并根據(jù)各雞場實際展開討論交流，現(xiàn)場氣氛熱烈，氛圍融洽。
近年來，東米公司深耕內(nèi)部人力資源挖潛，大力推進人才隊伍建設，構(gòu)建完善的人才培養(yǎng)機制，通過定期開展技能培訓、勞動競賽、交流互促等方式，加強養(yǎng)殖技術(shù)實訓，增強實戰(zhàn)能力，全面提升復合型人才培養(yǎng)質(zhì)量。
精準施訓，為員工技術(shù)蓄能添力。東米公司根據(jù)農(nóng)場公司工會“強化人才隊伍建設”的工作要求，提前謀劃，精心部署，結(jié)合產(chǎn)業(yè)發(fā)展實際和工作開展需求，針對養(yǎng)殖過程中階段性和特殊性技術(shù)難題，先后邀請河北錦坤動物藥業(yè)有限公司、山東益生種畜禽股份有限公司、天津瑞普生物藥業(yè)有限公司等企業(yè)專家教授來場開展專業(yè)技術(shù)培訓，面對面為養(yǎng)殖人員答疑解惑、提高技能蓄能添力。目前，已開展“利豐商品代飼養(yǎng)管理要點與夏季通風管理”“生物安全體系構(gòu)建”“對標一流強作風 優(yōu)化團隊促發(fā)展”等主題培訓6期，參培人次120余人次，為肉雞養(yǎng)殖業(yè)高質(zhì)高效發(fā)展奠定堅實基礎。
實戰(zhàn)比拼，打造高素養(yǎng)精兵強將。面對競爭激烈的行業(yè)現(xiàn)狀，東米公司以強技能、促發(fā)展為核心，圍繞當前養(yǎng)殖要點，適時開展內(nèi)部培訓和技能交流，通過專家指導和內(nèi)部比拼，有效提升員工養(yǎng)殖技能。積極開展勞動競賽，在養(yǎng)殖過程中檢驗培訓成效，四個國有雞場通過料肉比、成活率、歐指等數(shù)據(jù)對比，營造“比學趕超”氛圍，提升養(yǎng)殖發(fā)展時、效、度，全面打造肉雞養(yǎng)殖精兵強將。“對我們技術(shù)人員而言，最期待的就是技能培訓，一方面是在培訓中，老師們實打?qū)嵉氖谡n，讓我們在學習中獲得滿滿的‘干貨’，另一方面是通過培訓的技術(shù)交流，讓我們看到自己的進步與不足，并在以后的工作中及時改正，以更加精進的技術(shù)投入到養(yǎng)殖管理工作中。”東方養(yǎng)殖場場長史明洋說。
下一步，東米公司將以培訓為契機，聚焦精準施訓、實戰(zhàn)練兵，不斷壯大技能人才隊伍，培育養(yǎng)殖能手，為東辛養(yǎng)殖業(yè)高質(zhì)量發(fā)展提供智力支持。
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