一個先進典型，就是一面激勵斗志的旗幟；一個身邊榜樣，就是一種催人奮進的力量。葉林來同志是東米畜禽養殖公司的一名技術員。1988年參加工作以來，在35年的肉雞養殖工作中，他把全部的心血、汗水都傾灑在所熱愛的養殖工作上，扎根基層，刻苦鉆研，擔當有為，保持了高效優質的養殖水平，發揮了黨員先鋒模范作用，在平凡的工作崗位上做出了不平凡的業績，實現了自己的人生價值，留下了一串串閃光的足跡，連續多年被東辛農場公司和東米公司評為先進工作者。
堅守初心，彰顯黨員本色
作為一名老黨員，葉林來旗幟鮮明講政治，時時以黨員的標準對照自己的言行，在政治思想上強黨性、守初心、勇擔當，在實際行動上走在前、干在先、做表率，多年來，堅守基層一線，在長年往復肉雞飼養過程中，不怕苦、不怕臟、不怕累，保持優異的養殖水準，以實際行動詮釋新時代黨員風采。在東米公司新建場舍投產過程中，他積極響應組織號召，主動到路途遠、環境偏，工作環境陌生的東升養殖場工作，協助公司對東升雞場進行平養改籠養改造，探索多層籠養技術細節，把現代養殖設備與個人養殖理念緊密結合，主動鉆研平養改籠養、智能環控、空氣能供暖、物聯網管理等產業升級經驗，形成標準化、規?；?、現代化國有養殖思維模式，促進東升雞場多層籠養養殖生產實現良好開局。
愛場如家，奮戰養殖一線
面對肉雞養殖周期短、節奏快、任務緊，養殖期間全天候駐場等情況，葉林來率先垂范，發揮老黃牛精神，以場為家，保持24小時在崗，發揚“鐵腳板”精神，每天奮戰養殖一線在雞舍認真觀察肉雞長勢，及時應對氣候變化和疫病影響。大家每次看到他，他的雙眼都是紅紅的，用他自己的話說“這些小雞對環境的要求比較嚴苛，我得多照看照看，給它們一個舒適的家”。他結合雞場的養殖特點，進一步完善防疫制度，積極對苗雞、飼料進行實驗室檢測，根據檢測結果針對性制定飼養方案。在公司“創先爭優”勞動競賽中他積極響應，指導團隊比產量、比成本、比效益，所在團隊在四大雞場勞動競賽中名列前茅，他也成為公司模范帶動的一面旗幟。
嚴以律己，傳承優良作風
葉林來牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀，時刻用自己的言行影響著身邊的年輕員工，時常提醒他們今天東辛肉雞規模化、現代代的養殖條件來之不易，是農場多年來投入大量人力、財力、物力累積的結果，要珍惜現在的崗位和平臺，全身心地投入到養殖生產中去。他是這樣說的，也是這樣做的。他時刻牢記遵章守紀是每個國企員工的底線標尺，嚴格遵守公司的各項規章制度。在工作中，注重實際成效，從節約每度電、每滴水、每粒料做起，對籠具配件等易耗品能回收利用的堅持回收利用，對輸糞帶等大件耗材能修補則修補，為公司節約每筆開支。他以兢兢業業、愛崗奉獻、敢為人先的實際行動成為東辛養殖戰線創先爭優的典范。
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