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東辛加大年輕干部培養鍛煉力度，激勵青年到艱苦的一線吃苦磨煉、增長才干，放手讓青年在重要領域和重要崗位上攻堅克難、施展才華，注重在重大工作、重大斗爭第一線培養鍛煉干部，在疫情防控和改革發展一線考察識別干部，有針對性地加強思想淬煉、政治歷練、實踐鍛煉、專業訓練，推行師徒傳承，不斷提升“八個本領”“七種能力”，及時把那些想干事、能干事、干成事的干部發現出來、任用起來，開辟技能人才成長快車道。