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東辛農(nóng)場公司加強和改進職工思想政治工作，完善東辛農(nóng)場公司政研分會工作機制；黨委專題研究思想政治工作，根據(jù)集團公司政研會要求，提出年度政研課題，積極上報展示論文成果。

東辛動員、組織思想政治工作者，貼近基層、貼近實際、貼近群眾，堅持問題導向，開展專題研討，提出解決問題思路和方法；堅持“請進來，走出去”相結(jié)合原則，為思想政治工作研究者提供參與對外學術交流、拓展思路、開闊視野的機會。充分利用雜志、網(wǎng)站等媒體宣傳思想政治工作研究方面新成果；各單位、部門按年度研究課題撰寫思想政治工作論文，秘書處在精選后編印優(yōu)秀論文集，凡入編論文農(nóng)場給予500-1000元獎勵；按集團公司要求年向省農(nóng)墾政研會報送思想政治工作優(yōu)秀論文不少于10篇，交流研究成果和實踐經(jīng)驗；做好思想政治工作研究成果宣傳、轉(zhuǎn)化和推廣工作。