東辛農場公司黨委強化中心組建設工作，以“四個落實到位”發揮中心組學習引領作用，營造濃厚的學習氛圍，為東辛經濟社會發展提供了有力的理論指導和智力支持。
一是人員落實到位。根據集團公司黨委中心組部署，制定學習計劃，列出時間表，落實責任人，堅持學理論、議大事、謀發展、出成效的思路，把理論學習當成一種政治責任和工作需要來抓緊抓實抓好。黨委領導成員堅持以上率下，深學一層，機關主要部門負責人參與其中，始終把學習放在心上，放好樣子，為全場黨員干部樹立學習標桿。
二是時間落實到位。根據農場產業特點，因地制宜，科學安排，研究制定中心組學習計劃，每月組織集體學習1--2次，通過學習研討，增強中心組成員學習的自覺性、主動性，養成良好的學習習慣。今年，先后組織黨委中心組集中學習討論3次，收到了良好的效果。
三是內容落實到位。圍繞集團公司部署，把黨史學習教育作為當前和今年最重要的政治任務來抓。采取個人自學、集中學習、專題輔導、交流研討等多種方式，讀原文、悟原理，把學習黨史與學習黨的十九屆五中全會精神緊密結合起來，與學習貫徹集團公司2021年全面從嚴治黨會議精神結合起來，自覺用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦，在學懂弄通做實上下功夫。
四是效果落實到位。黨委始終把理論學習的落腳點放在提高認識、推進工作、學以致用、增強學習效果上。采取“走出去”、“請進來”的方式，拓寬視野、開闊思路。通過PPT課件、視頻教育片、網絡課堂、微信公眾號平臺加強學習教育，豐富學習形式。黨委中心組在學習過程中，注意理論與實踐緊密結合，真正把學習轉化為破解難題、推動工作的動力，提高了解決實際矛盾和應對當前新形勢、新問題的能力，形成學理論、用理論良好風氣。
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