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東辛農場公司圍繞“十四五”規劃和農場現代大農業發展需要，重點開展種植、養殖、農機和專業技能、新興產業知識培訓工作，全面提升職工素質，助力職工創業，促進產業高質量發展。

東辛針對職工發展需求多樣性和差異性，結合職工年齡層次、思想觀念、知識結構、發展愿景、崗位特點，提供個性化更強、選擇性更多的培訓方式和培訓項目。農場組織舉辦就業面廣、職工易學的技術類別開展技能培訓。力爭實現通過一個培訓、掌握一門手藝、解決一人就業；委托具有辦班資質的培訓機構開展技能培訓，經考核合格的由勞動部門頒發相關資格證書，以便職工走出農場就業；繼續舉辦電工、電焊工、叉車等技能培訓班，重點擴大電商技能培訓，幫助職工群眾掌握電子商務基礎知識，引導群眾拓寬農副產品等農產品網上銷售渠道、自主開辦網店當微商，拓寬致富渠道。